oeuvre d' orient (aude)

Manager de centre-ville

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service Revitalisation du territoire et placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de projet revitalisation du territoire qui mène le programme Petites villes de demain, en partenariat avec le chargé de mission économie (en charge notamment de l'accueil des porteurs de projet), le/la chargé(e) de mission manager de centre-ville concourt au développement et au renforcement de l'attractivité des communes du territoire, plus particulièrement des Petites Villes de Demain. Il/elle participe à l'animation, au soutien et à la dynamisation du tissu commercial et artisanal de centre-ville des communes du territoire. 1. Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des actions de revitalisation économique des centres-bourgs : - Participer à la mise en œuvre de plans d'actions destinés à renforcer l'attractivité et le développement des centres-bourg du territoire, notamment économique et commerciale ; - Procéder à l'évaluation des actions mises en place ; - Définir et exploiter des outils de pilotage, de planification et d'évaluation. 2. Animer les groupes d'acteurs dans le cadre de pilotage de projets du développement et de la dynamisation du commerce : - Définir[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Recherche un responsable ACM H/F sur un dispositif en accueil de loisirs Placé sous l'autorité de la coordinatrice enfance vous élaborez et mettez en œuvre le projet pédagogique de l'Accueil Collectif de Mineur, spécifique à l'accueil de loisirs proposant 100 places maximum à des enfants de 3 à 11 ans. Vous participez activement à la définition, la mise en œuvre du projet éducatif en : Dirigeant un accueil de loisirs éducatifs pour les enfants, favorisant le développement de leur autonomie, leur socialisation, l'apprentissage des responsabilités, de l'hygiène et du "bien manger" (sensibilisation à l'équilibre alimentaire, au plaisir de manger.) Garantissant l'application de la stricte conformité de la législation en vigueur dans les ACM Contribuant à la construction du projet éducatif de La Passerelle Définissant, rédigeant, mettant en œuvre et évaluant le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif et social de La Passerelle Vérifiant la cohérence des activités avec le projet et ajustant en fonction des orientations de La Passerelle en matière éducative Contrôlant et garantissant le respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité, suivi des[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Recherche un responsable ACM adjoint H/F Placé sous l'autorité de la coordination enfance vous élaborez et mettez en œuvre le projet pédagogique de l'Accueil Collectif de Mineur, spécifique à l'accueil de loisirs proposant 100 places maximum à des enfants de 3 à 11 ans. Vous participez activement à la définition, la mise en œuvre du projet éducatif en : Dirigeant un accueil de loisirs éducatifs, favorisant le développement de leur autonomie, leur socialisation, l'apprentissage des responsabilités, de l'hygiène et du "bien manger" (sensibilisation à l'équilibre alimentaire, au plaisir de manger.) Garantissant l'application de la stricte conformité de la législation en vigueur dans les ACM Définissant, rédigeant, mettant en œuvre et évaluant le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif et social de La Passerelle Vérifiant la cohérence des activités avec le projet et ajustant en fonction des orientations de La Passerelle en matière éducative Contrôlant et garantissant le respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité, suivi des protocoles d'accueils individualisés (PAI) Vous coordonnez et animez une équipe d'animation (10-15 animateurs), assisté[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

CONTEXTE : Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, l'association GRAINE Normandie, riche de plus de 80 adhérents et 6 salariées (5,4 ETP), recrute son-sa directeur-trice en charge du pilotage de l'association et de l'animation & du développement du réseau des acteurs de l'éducation à l'environnement et du développement durable (EEDD) en région. OBJECTIFS : Le GRAINE Normandie est la tête de réseau régional des acteurs d'Education à l'Environnement et au Développement Durable. Le-la directeur-trice supervise la structure associative, porte et développe le projet associatif. Il-elle a pour mission d'animer et mettre en œuvre la politique de l'association, l'ensemble de ses actions et de ses activités. Il-elle est force de proposition sur ces volets. Il-elle assure la gestion de la structure, son pilotage économique et le management de l'équipe (6 salariées). ACTIVITE : Le-la directeur-trice exerce ses missions par délégation du conseil d'administration et sous l'autorité des co-président.es. Activités de coordination de l'association et de développement du réseau : - Veiller à la cohérence du projet global de l'association ; - Assurer la mise en œuvre des orientations[...]

Directeur / Directrice de piscine

Emploi Administrations - Institutions

Locminé, 56, Morbihan, Bretagne

Centre Morbihan Communauté recrute un(e) Responsable du centre aquatique (F/H) Statut : Titulaire ou à défaut contractuel Grade : Conseiller des activités physiques et sportives ou Attaché Durée de travail hebdomadaire : 35/35ème Lieu de travail : Centre aquatique de Locminé Rémunération : selon les conditions statutaires + Prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) + Participation financière pour une prévoyance labellisée + possibilité d'adhérer au contrat groupe mutuelle santé Poste à pourvoir le 1er juin 2025 Date limite de candidature : 23 février 2025 Date prévisionnelle des entretiens : le 5 mars 2025 Descriptif de l'emploi : Au sein d'une équipe de 13 agents vous serez en charge de la direction et de la gestion de la mise en œuvre de la politique sportive du centre aquatique. Missions principales : - Organiser, suivre et évaluer le fonctionnement du centre aquatique - Manager les équipes de maitres-nageurs, de surveillants aquatiques (sauveteurs) ainsi que le personnel d'accueil, d'entretien et technique. - Assurer le suivi financier et administratif du centre aquatique - Etre le garant de la sécurité des usagers Missions annexes : - Coordonner et mettre en œuvre[...]

Pédopsychiatre

Emploi Tourisme - Loisirs

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La FCOL, association gestionnaire du CMPP de la Charente, recrute en CDI des médecins pédopsychiatres à temps partiel ou à temps plein pour exercer sur les établissements du CMPP de la Charente (établissements sur Angoulême). L'objectif du CMPP de la Charente étant de recruter des médecins pour le bon fonctionnement de ses services et la prise en charge des enfants, nous sommes à l'écoute des candidat.es concernant le temps de travail recherché/attendu). Le Centre Médico Psychopédagogique est un lieu de diagnostic et de soins. Il accueille des enfants et des adolescents en souffrance psychique, en difficultés relationnelles et (ou) scolaires. Horaires de travail : Le CMPP de la Charente est ouvert 181 jours par an 14 semaines de congés (congés annuels + congés trimestriels + congés de récupération suite à l'aménagement du temps de travail sur 12 mois) Travail du lundi au vendredi Missions : Il / elle a la responsabilité du suivi médical des enfants et adolescents accueillis. Sous la responsabilité de la directrice médicale, en lien avec les chefs de service, et en étroite collaboration avec la directrice du CMPP de la Charente, il/ elle est le garant : - des projets[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Administrations - Institutions

Capvern, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Basé à Capvern, au cœur des Hautes-Pyrénées, le SMECTOM du Plateau de Lannemezan, des Nestes et des Coteaux est un syndicat mixte engagé dans la gestion des déchets. Avec une équipe de 87 agents, nous œuvrons chaque jour aux côtés des collectivités et des usagers pour assurer un service de collecte, de tri et de valorisation des déchets. Notre mission est de réduire l'impact des déchets sur notre environnement en encourageant des pratiques responsables pour un avenir plus propre et durable. Missions : Sous l'autorité de la Directrice des services, le/la Directeur(-trice) des Ressources Humaines jouera un rôle stratégique au sein de notre organisation. Il/elle sera en charge : Du pilotage de l'activité RH et de la masse salariale : Participer à la définition de la politique RH en élaborant et en proposant des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques et les ressources disponibles. Impulser les grands chantiers/projets RH. Diffuser les orientations de la politique RH auprès des services. Participez au développement de l'information et de la communication au sein de la collectivité. De l'accompagnement des chefs de services sur les thématiques[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons pour son SAFEP/SAAAS/CAMSP (0.80 SAFEP/SAAAS et 0.20 CAMSP), situé au Centre Simone Delthil de Saint Denis (93), un(e) Assistant(e) de service social. DESCRIPTION DU POSTE Vous aurez pour mission de : - Assurer un soutien et un accompagnement social aux familles accueillis - Possible visite à domicile quand cela avère nécessaire - Informer et accompagner l'enfant et sa famille sur leurs droits ; MDPH, sécurité sociale, CAF, logement ... - Assurer l'interface auprès des partenaires, contribuer à entretenir et développer le réseau - Accompagner l'enfant et sa famille dans l'orientation scolaire ou professionnelle en milieu ordinaire, dispositif spécifique et/ou établissement spécialisé - Participer à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement de chaque enfant - Participer aux différentes réunions autour de l'enfant ; réunion de suivi de projet, réunion d'équipe de suivi de scolarisation, réunion de synthèse avec les partenaires (ASE, crèche, MDPH.) - Participer à la commission d'admission et d'orientation et au rendez-vous de préadmission - Répondre aux demandes ponctuelles dans le cadre du service de suite - Travail en équipe pluridisciplinaire -[...]

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recherchons sur plusieurs unités de Laragne des Infirmiers souhaitant s'investir dans les unités de crise/ Post Crise ou ambulatoire CDD 6 mois Mutation possible en fonction du profil - Quotité 100 % ou temps partiel Transmettre lettre de motivation et curriculum vitae aux ressources humaines Principales Missions : Elle (il) est chargé du soin et de l'accueil des patients dans le but du traitement de la crise afin de : - D'enrayer les symptômes - D'établir une situation diagnostique - De réévaluer en collaboration avec l'équipe médicale les indications d'hospitalisation sous contrainte afin d'en limiter le nombre - De surveiller les situations complexes nécessitant des bilans complémentaires avant orientation définitive pour un retour à domicile, ou orientation vers d'autre structure : UPC, HDJ.. Elle (il) participe activement à la mise en œuvre du projet de soin personnalisé du patient En temps plein hospitalier essentiellement mais il peut être mobilisé sur d'autres aspects de la prise en charge : notamment l'hospitalisation de jour, les suivis en accueil familial thérapeutique, les accompagnements et suivis en appartement protégé, voire le suivi en ambulatoire.

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Belleville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

PRINCIPALES MISSIONS : - Repérer le public à la rue, en abri de fortune, non identifiée ; - Apporter les réponses en adéquation avec les besoins ; - Aller vers, Orienter et informer - Assurer le suivi et coordonner le parcours des personnes identifiées par le SIAO ; - Accompagnement et soutien bienveillant des personnes identifiées ; - Organiser et animer des temps d'information et d'animation ; - Participation au travail d'équipe, en réseau et en partenariat ; - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service ; - Participation à l'accueil, à l'accompagnement et à l'évaluation de stagiaire ; - Respect du règlement de fonctionnement, des protocoles, des procédures, des règles d'économies d'énergie et de l'environnement. - Respect des conditions d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Assurer la continuité de service et relais au sein du SIAO PRINCIPALES TÂCHES : - Réaliser des évaluations « flash » et « approfondies » sur les besoins des personnes - Accompagnement et accueil physique des personnes accueillies : distribution de cafés-couvertures - accompagnement vers structures adaptées - Visite à domicile et/ou logement mis à disposition par les[...]

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons 2 Consultants.es mobilité professionnelle pour notre entité Alixio Mobilité, partie intégrante d'Alixio Group et acteur de référence dans la mobilité professionnelle et l'accompagnement des transitions de carrières. Vos missions : Vous accompagnez les salariés de nos clients du secteur privé dans le cadre de reclassement. Vous pourrez être amené ponctuellement à accompagner des demandeurs d'emploi sur des prestations publiques. Informer, conseiller et orienter les salariés selon les différentes possibilités prévues dans le cadre d'un projet de restructuration (PSE, PDV, RCC ou GEPP) ; être l'interlocuteur privilégié des salariés impactés par le projet, lors de Points ou d'Espaces Informations Conseils (EIC/PIC), Accompagner des salariés dans la réalisation de bilan professionnel, feuille de route et plan d'actions visant leur reclassement (individuel et collectif), et favorisant leur autonomie, Suivre la mise en œuvre des projets professionnels des salariés en mobilité interne ou externe, Accompagner et conseiller les salariés dans leur démarche visant à augmenter leurs compétences (formation, VAE, Immersions, etc.), Assurer la partie administrative de l'accompagnement,[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Pôle d'Intervention Social (P.I.S) de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) référent(e) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 4 mois. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. DESCRIPTION DU POSTE : - Accompagnement personnalisé : Offrir un soutien individualisé aux bénéficiaires du Pôle d'Intervention Social en évaluant leurs besoins, en élaborant des plans d'intervention adaptés, et en les guidant dans l'accès aux ressources appropriées. - Intervention sociale : Coordonner et mettre en œuvre des interventions sociales pour favoriser l'inclusion sociale, en collaboration avec d'autres professionnels et partenaires externes. - Conseil et orientation : Fournir des informations et des conseils aux bénéficiaires sur les services disponibles et les orienter vers les structures et les programmes pertinents en fonction de leurs besoins spécifiques. - Évaluation continue : Évaluer régulièrement les progrès des bénéficiaires, ajuster les plans d'action en conséquence[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'École des parents et des éducateurs de Haute-Savoie recherche un-e assistant-e formation / administratif-ve organisé-e et empathique pour rejoindre notre équipe dynamique. Au cœur de nos activités, vous jouerez un rôle essentiel dans l'appui administratif de nos formations à destination des professionnels des secteurs de l'enfance, de l'éducation et du social. Vous assisterez nos coordinatrices des services formation dans diverses tâches administratives et logistiques, ainsi que de prendre en charge l'accueil téléphonique contribuant ainsi au bon fonctionnement global de notre association. Vous exercerez sous l'autorité hiérarchique de la responsable des services de formation et la directrice. Missions principales : : La gestion administrative pour notre organisme de formation (80% de l'activité) : Assurer la gestion administrative des actions de formations dans le respect de la certification Qualiopi (préparation et établissement des conventions, contrats, certificats de réalisation, attestation de formation, factures, suivi des règlements, .) Collaborer avec l'équipe pour mettre en œuvre, coordonner les sessions de formation et gérer les reports Produite les[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Votre agence Domino Care, spécialisée dans le secteur médico-social, recrute un Travailleur Social diplômé pour un SIAO à Digne-Les-Bains. Si vous aspirez à faire une différence concrète dans la vie des plus vulnérables et à travailler au sein d'une équipe engagée, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : - Informe et sensibilise l'ensemble des acteurs de ces territoires (CCAS, CMS, ....) sur le fonctionnement du 115, du SIAO et de l'ensemble des outils mis en oeuvre au profit des plus vulnérables (IML, FML, CHRS, FVV...) - Participe aux réunions de veille sociale départementale du SIAO - Participe à l'élaboration de l'observatoire social du SIAO - Assure des remontées administratives auprès de la DDETSPP - Participe à des réunions externes - Réalise des bilans quantitatifs et qualitatifs et des comptes rendus de réunion - Participe à la communication du dispositif - Diffuse aux partenaires les informations nécessaires au développement du SIAO - Renforce le SIAO sur des missions ponctuelles sur le 115 et le SIAO - Mission « d'allers vers » les plus marginalisés en complémentarité avec les dispositifs de droit commun - Proposer des entretiens d'aide, d'évaluation[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

Le professionnel en MDP inscrit son action dans le cadre de la mission éducative de la Maison Des Parents. Il/elle accompagne toutes les personnes et familles en demande d'aide, d'écoute, de soutien, d'orientation et d'informations liées aux questions de parentalité et/ou de conjugalité. Il/elle est également ressource auprès des professionnels du territoire qui sont concernés par ces questions. Il/elle participe à l'évaluation de la demande et à l'orientation des personnes vers les partenaires adéquats du territoire (autres dispositifs de droit commun, associations.) ; Il/elle exerce un travail de soutien à la fonction parentale, éducative et/ou conjugale, parfois en binôme avec un autre professionnel de la MDP ou un partenaire, par le biais d'actions individualisées et collectives ; Il/elle participe aux réunions d'équipe, aux réunions communes des équipes MDP ; Il/elle s'inscrit dans un travail partenarial sur le territoire en participant aux réflexions qui y sont menées, aux actions qui sont impulsées et mises en œuvre par la MDP et/ou ses partenaires ; Il/elle réalise des actions de communication et de promotion de la MDP auprès de partenaires, de publics (prospection,[...]

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Dannemarie, 68, Haut-Rhin, Grand Est

A l'entrée du Sundgau, la communauté de communes Sud Alsace Largue vous ouvre les portes d'une Alsace authentique et préservée, aux frontières du territoire de Belfort et du Jura Suisse. Territoire rural regroupant 44 communes et environ 23 000 habitants, la collectivité dotée de nombreuses compétences, et d'un effectif de 170 agents, développe ses actions avec l'ambition d'inscrire son territoire dans l'avenir au service de ses habitants. VOS MISSIONS : En tant que directeur(trice) général(e) des services, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Collaborateur(trice) direct(e) du Président de la CCSAL, vous serez chargé(e) de mener à bien les missions suivantes dans le respect des obligations réglementaires : - Assister et conseiller le Président et ses Vice-présidents dans la définition et l'élaboration des orientations stratégiques, - Traduire le projet politique en objectifs opérationnels pour les services, - Assurer la direction, l'organisation, la coordination et le management des services de la[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Enseignement - Formation

Chazelles-sur-Lyon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intégrerez le Centre de Formation par Apprentissage adossé au Lycée Professionnel des Monts du Lyonnais (établissement privé laïc sous contrat avec l'Etat ('Éducation Nationale) et complèterez une équipe constituée de 5 salariés + une trentaine de formateurs. Depuis plus de 20 ans, le CFA propose des formations en alternance et principalement en contrat d'apprentissage. Il accueille ainsi plus de 185 apprenants, du CAP au Bachelor en passant par le Bac Pro & le BTS dans les domaines du marketing, du commerce, de la gestion administrative, du bâtiment et de la logistique/transport. VOS PRINCIPALES MISSIONS Vie scolaire : - Garantir un environnement favorable à l'épanouissement des jeunes, en veillant au respect du règlement intérieur et des valeurs de l'établissement. - Assurer le suivi des absences, des retards et des comportements des apprentis, en collaboration avec les équipes pédagogiques et de Direction - Accompagner les élèves en difficulté scolaire ou personnelle et organiser des dispositifs de soutien. Référent(e) H+ (accompagnement et suivi des jeunes en situation de handicap) - Mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation aux enjeux de[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Synthèse de l'offre Le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Grand Auch Cœur de Gascogne est un établissement public qui a pour mission de recevoir, d'informer, d'orienter tout habitant du territoire quels que soient son âge, sa situation sociale, économique, familiale ou géographique. Apporter des informations, procéder à une instruction de dossier d'aide sociale légale, octroyer une aide aux transports ou à l'accès à la culture, accompagner socialement les personnes, aider sur les questions de budget, accueillir les habitants au sein de notre épicerie sociale ou bien animer des ateliers collectifs sont quelques-unes des actions que nous menons au sein du Pôle Action Sociale et Solidarité. Nous recrutons aujourd'hui un ou une Conseiller/ère en Economie Sociale et Familiale diplômé.e (CESF) sur un poste permanent pour venir compléter notre équipe et offrons de nombreux avantages comme la participation à la mutuelle, les titres déjeuner ou l'aménagement des temps de travail (variabilité des horaires et possibilité de flexibilité et de télétravail). Descriptif Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous assurerez l'accompagnement social, éducatif et budgétaire[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Entreprise La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste VOS MISSIONS : L'Assistant(e) médical(e) apporte un appui administratif à l'équipe pluridisciplinaire de santé et sécurité au travail dans ses activités. Il est chargé de : Accueillir, conseiller, renseigner et orienter les différents interlocuteurs internes et/ou externes, Rechercher des solutions adaptées aux situations, Prendre les rendez-vous et/ou transmettre les informations. Organiser[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Assistant RH (H/F) Rôle : - Garantir la mise en œuvre, la conformité, et l'efficacité des opérations courantes de la gestion du personnel, et en particulier d'intégration, la formation et les emplois. - Concevoir, valider, analyser et garantir le choix des formations les plus adaptées aux orientations et objectifs définis pour des publics internes/externes - Traiter, en tout ou partie, du recrutement, de la gestion de carrière, de l'emploi, et de la formation, de l'orientation et de l'évolution professionnelle des salariés, en relation avec les différents acteurs de l'entreprise - Aider à la réalisation des opérations de paie, de gestion administrative du personnel et de déclarations sociales, à partir de données collectées et vérifiées, et expliquer leur contenu auprès du personnel et des organismes concernés. Profil : De formation BAC +2 en RH ou assistanat de Direction, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire. Conscience professionnelle - Travail d'équipe - Autonomie - Ecoute - Adaptabilité CDD/INTERIM

Opérateur(trice) de vidéoprotection de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

LA VILLE DE BRIVE recrute pour son Centre de Supervision Urbain Un (e) Opérateur/trice de Vidéoprotection Agent (e) de Surveillance de la Voie Publique (Catégorie C) Placé sous l'autorité directe du responsable du Centre de Supervision Urbain (CSU) et du Chef de service de la Police Municipale et de son adjoint, l'opérateur de vidéoprotection agit dans le respect du cadre légal fixé par la loi d'orientation et de programmation de la sécurité du 21/01/2003 et du décret n°96-926 du 17/10/1996 relatif à la vidéoprotection. Il doit également être en capacité d'exercer les missions de police de la voie publique, puisqu'il est susceptible d'alterner les fonctions d'opérateur de vidéoprotection avec celles d'agent de surveillance de la voie publique et du stationnement, opérant sur le terrain. MISSIONS PRINCIPALES 1 - La mission d'opérateur de vidéoprotection urbaine - Assurer au quotidien la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces, des bâtiments et équipements publics, dotés d'équipement de vidéo protection ; - Visionner, exploiter des informations et détecter des situations en vue d'informer les partenaires identifiés chargés d'intervenir sur ces sites[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Habitat & Humanisme Urgence conduit 2 programmes départementaux à Mende : - L'accompagnement de ménages dans le cadre de mesures d'Intermédiation Locative Sur orientation du SIAO, il vise à offrir une solution transitoire de logement prioritairement dans le secteur privé assortie d'un accompagnement social. - Le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) est un dispositif départemental mis en place par l'État visant à offrir un accompagnement global personnalisé aux bénéficiaires d'une protection internationale Sous l'autorité du responsable du programme AGIR en Lozère, vous serez en charge de la mise en œuvre opérationnelle des actions et de l'atteinte des objectifs prévus dans le cadre de la prestation d'accompagnement global des BPI. L'objectif étant de créer, pour chacun des bénéficiaires, un parcours d'intégration adapté et sans rupture, les missions d'accompagnement se structurent sur deux axes : 1) Accès, installation et maintien dans le logement 2) Accès à l'emploi, la formation, et la reconnaissance des compétences et acquis professionnels Missions 1/ Accueil et accompagnement des publics bénéficiaires de la protection internationale -[...]

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) médiateur/médiatrice social(e) H/F en CDD 100% jusqu'au 31 décembre 2025. Poste basé à Saint-Etienne (42) - à pourvoir mi-Janvier 2025. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur par délégation aux référents de la Cellule situation complexe, vos missions seront les suivantes : - Accueillir, écouter, orienter, faciliter le dialogue et la communication - Orienter et accompagner les personnes sous mesure de protection vers les personnes ressources, être une interface entre les individus et les institutions - Faciliter les échanges entre l'ensemble des intervenants auprès de la personne sous protection - Mettre en lien les dispositifs avec le mandataire référent, la famille, le personne sous protection et les institutions - Assurer une présence physique dans les espaces identifiés comme sensibles par le réseau de professionnels : réguler[...]

Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Emploi

Vals-près-le-Puy, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSION GENERALE : L'Hôte(sse) débute sur une caisse enregistreuse. Il(elle) reçoit et dirige les visiteurs. Il(elle) s'initie aux procédures relatives à son poste. Il(elle) peut être appelé(e) à participer à l'étiquetage, au remplissage et à la maintenance des rayons. DOMAINES DE RESPONSABILITES / ACTIVITES PRINCIPALES : * Assurer les opérations d'encaissement et participer à l'activité du point de vente : - Installer, vérifier, gérer son fond de caisse et restituer sa caisse en respectant les procédures de sécurité et de comptabilité - Enregistrer les articles, encaisser les clients et établir les factures si besoin, en respectant les procédures en vigueur. -Veiller au retour des produits en rayon, dans le respect des procédures de retour marchandise afin de participer à la lutte contre la démarque. - Informer des situations difficiles (attentes, incidents, mécontentement) et alerter sa hiérarchie. - Assurer la propreté, le rangement, l'entretien courant du matériel et de l'espace de travail qu'il/elle est amené à utiliser. - Solliciter les collègues et/ou les chefs de secteur dans le cadre de demande client spécifique (connaissances produits, ruptures de produits.),[...]

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Qui est l'Adie ? Depuis 35 ans, l'Adie, association pour le droit à l'initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Militants du microcrédit, du droit à l'initiative économique, de l'inclusion, de la transition écologique inclusive, nous agissons au quotidien pour permettre à tous ceux qui le souhaitent de créer et développer leur entreprise. Nous sommes aussi engagés qu'exigeants. En tant que Responsable Développement des ressources humaines, vous garantissez la mise en oeuvre de la politique du recrutement Améliorer et optimiser le process et les outils de recrutement existants Gérer de A à Z le recrutement des salariés, et être un appui auprès des opérationnels sur le recrutement des bénévoles Identifier les besoins futurs en matière de recrutement, trouver et développer de manière proactive des viviers de talents via les annonces Mettre en place des actions de fidélisation et de rétention des salariés et des bénévoles. Gérer l'ensemble des candidatures adressées à l'entreprise[...]

Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

***Il y a plusieurs postes à pourvoir:***Travail de jour en roulement : 9h00-17h00 ou 13h00-21h00 du Lundi au Vendredi Missions : Appeler, écouter et soutenir psychologiquement les suicidants Recevoir les appels de patients en crise suicidaire et gérer la crise Evaluer systématiquement le risque de passage à l'acte Orienter les patients et leur entourage vers une prise en charge adaptée Mettre en oeuvre des dispostifs d'intervention à visée curative ou préventive Recueillir et analyser des besoins et:ou demandes d'interventions auprès des patients Ecouter, analyser le discours des personnes en fonction de la situation, soutien psychologique Assurer le relais auprès des acteurs de santé (médecins généralistes, psychiatres...) Favoriser et promouvoir l'accès aux soins de proximité Orienter sur le maillage térritorial et ou national Rédiger les compte-rendus d'intervention. Promouvoir la prévention du suicide auprès des partenaires. Préparer et adapter les présentations de promotion. Participer à des évènements de promotion. Animer des groupes de psycho-éducation. Animer des groupes de communautés d'expérience autour de la post-vention.

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Administrations - Institutions

Aspremont, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le CDG 06 propose une mission de remplacement sur un poste d'Agent service social (h/f) , dans les meilleurs délais pour une commune à 15 km de Nice-Ouest, proche du Pont de la Manda. Recrutement en direct par la commune si mission concluante. Un moyen de locomotion est indispensable. Déplacements sur la commune prévus. Missions : - Accueillir, informer et orienter les usagers ; - Conduire des entretiens sur rendez-vous en Mairie et effectuer des visites à domicile ; - Evaluation, suivi et accompagnement social des personnes isolées et des couples sans enfants mineur à charge (établir un plan d'aide avec l'usager) ; - Réaliser et suivre les demandes d'aides légales et facultatives (FSL accès et maintien, impayés d'énergie, de loyer, aide cantine, ASH, APA, Obligation alimentaire, etc.) ; - Assurer la fonction de médiation avec les usagers et les institutions. Travail en partenariat et en réseau : - Evaluer l'activité et établir des bilans ; - Participer aux réunions et communiquer avec la Maison France service ainsi que le réseau d'assistants sociaux du Département ; - Etre force de proposition et porter des projets collectifs ; - Participer à la mise en œuvre de la[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'APSALC recrute pour le compte d'un de ses adhérents, un(e) Responsable administratif et financier (RAF). Vous êtes attiré(e) par le milieu associatif et souhaitez mettre vos compétences au service d'une organisation engagée ? Rejoignez notre adhérent en tant que Responsable Administratif et Financier (RAF), un poste clé sous la responsabilité hiérarchique du Secrétaire Général de l'association. Vos missions principales : - Gestion comptable : Supervision de la comptabilité générale et analytique jusqu'à la clôture annuelle. - Gestion financière : Suivi de la trésorerie, des flux financiers, et des relations avec les banques et partenaires. - Processus de paie : Supervision des paies, déclarations sociales, et relations avec les organismes sociaux (capacité à saisir des éléments de paie si nécessaire). - Budget et subventions : Élaboration des budgets, tableaux de suivi, et préparation des dossiers de subventions. - Analyse et orientation financière : Réalisation d'analyses financières et proposition d'orientations stratégiques. - Encadrement et organisation : Animation de l'équipe comptabilité/paie, gestion des outils numériques, élaboration de procédures. - Partenariats[...]

Responsable de développement territorial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la directrice générale, vos missions seront : - Représenter la Maison de l'Emploi et la Mission Locale dans le cadre de ses orientations politiques - Mettre en œuvre le plan d'actions, assurer la coordination des actions - Coordonner le partenariat entre les acteurs publics et privés de l'emploi, de la formation, de l'insertion et de la création d'activité sur le territoire en appréciant leurs enjeux et leurs priorités - Aider à la définition des orientations stratégiques - Construire, développer et optimiser des partenariats avec des acteurs socioéconomiques du territoire, développer une stratégie de veille, d'anticipation et de soutien aux besoins d'emploi - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Participer aux travaux des réseaux locaux, régionaux et nationaux des MDE /ML - Initier, préparer et animer des réunions, avec les partenaires - Elaborer des projets de changement, piloter des projets innovants - Gérer les domaines juridiques et réglementaires - Participer à la définition des conditions de la gestion budgétaire et financière de la Maison de l'Emploi - Engager, négocier et suivre les conventions financières, en lien avec la directrice[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Combrit, 29, Finistère, Bretagne

Vous interviendrez dans le cadre d'un emploi saisonnier du 10 février 2025 au 23 février 2025. Sous la responsabilité du responsable du Pôle Enfance Jeunesse, vous animerez les différents temps, proposerez des projets et des activités à un public adolescent en adéquation avec les orientations pédagogiques de la ville. Vos missions : - mettre en œuvre les orientations politiques, - encadrer et adapter les activités en lien avec le projet pédagogique et la réglementation en vigueur, - respecter le rythme, les capacités, l'expression, la créativité, la diversité sociale et culturelle du public, - impulser, animer et maintenir une dynamique de groupe, - repérer et signaler des jeunes en difficultés, - accompagner des projets de jeunes, - concevoir un projet et toutes ses étapes de réalisation, - organiser et promouvoir des actions de prévention des risques, - intégrer les démarches de prévention dans le quotidien, - participer à des événements locaux et motiver les jeunes à y participer. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 10h00 à 12h00 et de 13h30 à 18h30, avec possibilité d'intervenir également une soirée par semaine . Votre sens des responsabilités, votre bienveillance,[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvel dispositif ELAN, nous recherchons un Conseiller en économie sociale et familiale H/F en CDI. * 13 avenue raymond badiou 31300 Toulouse * Amplitude horaire : 09h-19h * Travail du lundi au vendredi * Fin janvier 2025 * Rémunération selon expérience (comprise entre 2100 et 2600 euros bruts/mois) * Titre-restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc. Le dispositif ELAN œuvre à la continuité des parcours, en proposant un hébergement et un accompagnement social à des mères isolées avec enfants qui s'inscrivent dans une trajection d'insertion professionnelle et ré-orientable vers de l'IML ou du logement social en sortie de dispositif. Vous intégrez une équipe composé de deux Travailleurs sociaux, dont 1 éducateur de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vos missions seront les suivantes : * Accompagner les personnes dans la mise en place d'un projet personnalisé d'accompagnement * Soutenir la parentalité et la relation mère/enfant * Préparer l'accueil et la mise à l'abri des ménages * Réaliser[...]

Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Emploi

Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la Coordonnateur-trice de Parcours Complexe (CPC) accompagne le parcours de santé complexe de la personne en lien avec cette dernière, son entourage, les acteurs des secteurs sanitaire, médico-social etsocial, en ville et en établissement. Il exerce sa fonction en cohérence avec les procédures internes liées aux missions du DAC 71, conformément aux textes officiels, dans le respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de la confidentialité des échanges et du secret professionnel. Mission : Avec le médecin traitant et les autres acteurs (professionnels, aidants), en lien avec l'équipe locale du DAC 71, le/la CPC exerce une mission d'appui à la coordination du parcours de santé complexe de la personne accompagnée, en subsidiarité des autres professionnels. Activités principales : 1- APPUI AUX SITUATIONS DE SANTE COMPLEXES - Information et orientation : - Participer au traitement des nouvelles sollicitations en apportant son expertise : information, orientation, accompagnement / coordination - Identifier les ressources du territoire en lien avec les champs d'intervention du DAC 71 - Contribuer à l'actualisation de l'annuaire des ressources du territoire -[...]

Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Emploi

Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Lugrin, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe la Maison bleue recherche un.e Directeur/trice pour sa micro-crèche située à Lugrin (74) Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de Secteur vous garantissez le bon fonctionnement de la structure, à ce titre vous : - Elaborez et suivez la mise en œuvre du projet d'accueil. - Garantissez, en lien avec l'équipe, la prise en charge globale des enfants dans une démarche de qualité et dans le respect des orientations de La Maison Bleue. - Organisez et assurez l'accueil des parents et offrez un soutien à la parentalité suivant les orientations du groupe. - Accompagnez et coordonnez l'activité du personnel : animation de réunions, organisation des activités, recrutement, respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Assurez la gestion administrative de la structure. . Cette référence technique s'entend sur toutes les dimensions : pédagogique, administrative, financière, managériale et logistique. Vous aurez la possibilités de mettre en place les axes clés de la pédagogie et bien d'autres encore... : - L'accompagnement vers l'autonomie : la motricité libre, le pied nu etc. - La pédagogie verte : sensibilisation des tous petits au prendre soin de l'environnement -[...]

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le groupe la Maison bleue recherche un.e Directeur/trice pour sa micro-crèche située à Avignon. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de Secteur vous garantissez le bon fonctionnement de la structure, à ce titre vous : - Elaborez et suivez la mise en œuvre du projet d'accueil. - Garantissez, en lien avec l'équipe, la prise en charge globale des enfants dans une démarche de qualité et dans le respect des orientations de La Maison Bleue. - Organisez et assurez l'accueil des parents et offrez un soutien à la parentalité suivant les orientations du groupe. - Accompagnez et coordonnez l'activité du personnel : animation de réunions, organisation des activités, recrutement, respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Assurez la gestion administrative de la structure. . Cette référence technique s'entend sur toutes les dimensions : pédagogique, administrative, financière, managériale et logistique. Vous aurez la possibilités de mettre en place les axes clés de la pédagogie et bien d'autres encore... : - L'accompagnement vers l'autonomie : la motricité libre, le pied nu etc. - La pédagogie verte : sensibilisation des tous petits au prendre soin de l'environnement -[...]

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Artigues-près-Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur de l'établissement et par délégation du Directeur Adjoint, vous concourrez au fonctionnement de l'établissement sur les missions suivantes : 1 Responsable de l'accueil: Assure l'accueil physique et téléphonique, oriente les appels et transmets les informations aux bons interlocuteurs, réceptionne et distribue le courrier ; 2 Gestion administrative du suivi des salariés: suit les demandes de contrat de travail avec le directeur adjoint et le siège et transmet les éléments pour signature à la direction ; réalise la Déclaration unique Préalable à l'Embauche (DPAE) ; s'assure de la mise à jour des plannings sur logiciel Octime en lien avec le directeur adjoint ; assure le suivi et la gestion des arrêts de travail en lien avec la Direction Générale ; 3 Gestion administrative du suivi des personnes accompagnées: gestion administrative des dossiers des usagers avec AGM ; suit les présences et actualise le logiciel Octime ; préparation des éléments de paie avec le directeur adjoint, la comptabilité et le siège ; Suit le renouvellement des orientations MDPH. 4.Participation à la vie institutionnelle: Participe aux réunions d'équipe et thématiques[...]

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Economie - Finances

Roquefort, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le SYDEC recrute pour son Service Territorial Est, un(e) responsable administratif(ve) en charge du management du personnel accueil-secrétariat, accueil et orientation des abonnés et partenaires (élus, bureau d'études extérieurs et entreprises), travaux de bureautique pour les différents services, accueil et gestion des abonnés y compris la relève et facturation, organisation et suivi du travail des agents du pôle accueil secrétariat du service territorial EST. Activités principales : - Management des agents chargés de l'accueil et du secrétariat du site de ROQUEFORT répartis en 2 pôles : pôle technique et pôle relève facturation - Planification, organisation et suivi du travail des secrétaires du service territorial - Accueil et orientation des usagers et des intervenants extérieurs, - Réception et gestion téléphonique pour les différents services : exploitation, bureau d'études, spanc. - Accueil téléphonique et gestion administrative des abonnés, - Organisation de la relève des compteurs d'eau pour l'ensemble du service territorial - Facturation des abonnés - Travail de bureautique pour les différents services - Traitement des factures des services exploitation - Transmission[...]

Centraliste en fabrication de béton prêt à l'emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Artenay, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de béton prêt à l'emploi et basé sur ARTENAY (45410), en Intérim un/une Chef(fe) de centrale à béton(h/f). Notre client est un acteur majeur du secteur de la fabrication de béton prêt à l'emploi, reconnu pour son expertise, son engagement envers la qualité et son environnement de travail dynamique. En tant que chef(fe) de centrale à béton , vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : Assurer le fonctionnement et l'entretien courant de la centrale - Elaboration, adaptation et mise en oeuvre du planning de production ; - Gestion de la production et de la livraison ainsi que de la logistique ; - Conseiller techniquement les clients ou les orienter vers le service commercial ; - Assurer la gestion administrative (production, tenir à jours les documents administratifs et registres obligatoires .) ; - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures sur le site ; Nous recherchons un Centraliste Béton (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, avez le sens de la communication, et faites preuve[...]

Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, nous sommes convaincus que chacun mérite l'opportunité de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine. Actuellement, nous recherchons des Monteurs de panneaux photovoltaïques (H/F) pour le compte de notre entreprise partenaire basée à Lure (70). 3 raisons de nous rejoindre : Au sein du GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous vous offrons trois avantages majeurs : * Stabilité - Profitez d'un contrat de professionnalisation vous assurant une stabilité d'emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour une carrière pérenne. * Accompagnement sur mesure - Bénéficiez d'un suivi adapté aux besoins spécifiques du métier, vous garantissant un accompagnement optimal orienté vers les compétences essentielles. * Intégration facilitée et perspectives d'emploi - Avec le GEIQ BTP BFC, bénéficiez d'une intégration fluide dans l'entreprise et augmentez vos chances d'emploi à la fin de votre contrat. Pourquoi nous avons besoin de vous : Notre entreprise partenaire, fait appel au GEIQ BTP BFC pour répondre à ses besoins croissants en personnel. Votre objectif principal sera de contribuer activement[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte Au-delà de nourrir les personnes vulnérables, et dans le cadre de sa mission d'accueil et d'insertion, l'équipe de la Cantine souhaite structurer, développer et professionnaliser son rôle social en intégrant dans ses effectifs un médiateur (trice). L'intention est « d'humaniser le repas », améliorer l'écoute auprès des bénéficiaires et ainsi par ces actions préventives réduire les risques de tension et de violence. Nous souhaitons renforcer l'identification des situations difficiles et orienter les personnes vers les structures (associatives ou publiques) compétentes pour l'accès au droit. Description des activités significatives: *Médiation sociale - Assurer régulièrement de la médiation sociale dans la salle à manger de la Cantine Savoyarde afin de prévenir des situations conflictuelles. - Pré-identifier et effectuer un diagnostic de situation : pré-identification des situations difficiles pouvant amener à un entretien plus poussé afin d'établir un diagnostic de situation. - Aider à la remobilisation à travers trois activités proposées : aide en cuisine pour l'élaboration des repas servis aux bénéficiaires de la Cantine, soutien de l'équipe d'entretien (plonge,[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Lieu d'exercice : Montereau-Fault-Yonne Rattachement Hiérarchique : Chef(fe) de service. Nombre de poste recherchés : 3 OBJECTIFS DE LA MISSION : Il s'agit d'accompagner des individus ou des familles en difficulté, en leur apportant une aide concrète et un accompagnement adapté à leurs besoins, dans un objectif de réinsertion sociale, d'autonomie et de bien-être. MISSIONS Évaluation des besoins : Rencontrer les bénéficiaires pour établir une évaluation complète de leur situation (sociale, familiale, psychologique, etc.). Identifier les besoins immédiats et à long terme (logement, emploi, soutien psychologique, etc.). Analyser les difficultés et établir un diagnostic social. Accompagnement et suivi social : Élaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés et individualisés Assurer un suivi régulier des situations et ajuster les interventions si nécessaire Travailler et collaborer avec d'autres professionnels du secteur social, médical et éducatif Participer à des réunions de concertation et à des actions collectives Rédiger des rapports et des comptes rendus d'intervention Médiation et orientation : Informer et orienter les usagers vers les[...]

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Carrières-sous-Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) chargé(e) de mission précarité énergétique pour agrandir notre service précarité énergétique de 7 personnes. Il/Elle œuvrera sur l'accompagnement des ménages yvelinois vulnérables des territoires de la Communauté d'Agglomération des Boucles de la Seine et/ou de la Communauté de Communes des Portes d'Ile-de-France. Sur le poste proposé, vous évoluerez en relation directe avec la co-direction au sein d'une équipe dynamique de 24 salariés alliant des cadres expérimentés et des jeunes diplômés. Au sein de notre structure, vous pourrez vous épanouir en nous faisant profiter de vos compétences mais également en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et une consolidation de vos connaissances à travers notamment un cycle de formations. Le Bien-être au travail et l'équilibre avec sa vie privée sont des éléments essentiels au sein de notre association ! MISSIONS - Votre mission sera consacrée au guichet unique local de prise en charge des situations de précarité énergétique sur la CASGBS et/ou la CCPIF. Vous accompagnerez les ménages vulnérables orientés vers le dispositif. - Réaliser des visites sociotechniques au domicile[...]

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi Administrations - Institutions

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Candidature à envoyer avant le 24/01/2025 Prise de fonctions : 10/02/2025 Lieu de travail : territoire Buëch-Dévoluy Accueillir, informer et orienter le public : - Accueillir, qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers - Informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics, les démarches au quotidien, les dispositifs du territoire, en assurant un service de médiation - Gérer le planning des rendez-vous, permanences entre les usagers et les partenaires - Se former et s'informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux Animation numérique : -Organiser et encadrer les activités d'animation et d'accompagnement individuel ou collectif à l'appropriation des outils numériques - mise à jour et communication sur les procédures d'utilisation des postes en accès libre - Participer à la gestion et à la maintenance des équipements informatiques Faire vivre le point d'accueil : - Mise en œuvre d'actions répondant aux attentes et aux besoins des usagers du territoire, notamment du public saisonnier - Pilotage de projets en partenariat avec d'autres Frances Services et avec les acteurs départementaux de l'emploi - Participation aux réseaux[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS PRINCIPALES : 1/ Intermédiation locative (IML) classique en sous-location : 10 mesures d'accompagnement social sur 12 mois : En collaboration avec les pôles Accompagnement et Habitat, vous serez chargé(e) de l'accompagnement social de 10 familles orientée par le SIAO 19, sur une année (s'entend sur 12 mois, année civile) : - Participer aux commissions techniques du SIAO selon un calendrier défini, - Assurer les premiers accueils des familles pressenties sur le dispositif pour collecter et recueillir les premiers renseignements en lien avec la référente accompagnante, - Réaliser le pré-accompagnement : diagnostic social et financier des candidats à la sous-location (évaluation socio-professionnelle, « capacité à habiter », état du projet d'insertion, besoin en accompagnement.), - Compléter les dossiers de candidature en vue de les présenter en CAL (commission d'attribution) avec comme objectif l'étude d'une situation par mois, - Assurer, le suivi social des occupants, en lien avec le référent social de secteur, et la mise en œuvre d'une feuille de route d'accompagnement personnalisé en lien avec le bénévole accompagnant, - Orienter, soutenir et, si nécessaire, accompagner[...]

Conseiller / Conseillère d'orientation

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la Directrice Marketing et Développement, vos missions seront les suivantes : - Assurer le traitement administratif du recrutement. - Participer à la promotion de la structure, notamment en participant à la mise en œuvre d'actions commerciales telle que les Journées Portes Ouvertes ou autres opérations d'information ; - Assurer la première information sur nos produits et apporter au candidat (prospect) une connaissance globale de l'offre de formation d'INTERFOR-SIA et des modalités d'accès à cette offre et assurer les relances - Tenir à jour un tableau de bord comprenant les indicateurs de réussite ; - Appliquer les procédures du système qualité ; - Participer à l'amélioration continue des processus. Ces missions pourront être évolutives selon votre profil. Profil : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en Commerce et Administration ; - Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an ; - Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office ; - Une connaissance du secteur de la formation serait un plus ; - Vous disposez d'excellentes compétences relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation. Rigoureux(se),[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients prestigieux, une Association nationale de référence, spécialisée dans l'accompagnement social et le logement, un Directeur Territorial - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI, en région PACA dans les Départements des Hautes-Alpes et Alpes-de-Haute-Provence. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : *Sous la Direction Opérationnelle de la Région PACA, votre mission principale est de décliner les orientations stratégiques et politiques sur votre territoire et auprès de vos équipes et piloter au quotidien environ une équipe de 90 salariés. Vos missions principales sont : *Le management : -Vous managez une équipe pluridisciplinaire en veillant à impulser une dynamique collective ; -Vous veillerez à la mise en oeuvre de ces projets avec une vision de performance ; -Vous assurez la gestion administrative et budgétaire de la Direction Territoriale ; *Les actions auprès des institutions et des financeurs : -Vous inscrivez les Etablissements dans l'offre de service du territoire ; -Vous poursuivrez le développement déjà engagé en partenariat avec les Directions départementales de l'emploi,[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC), porté par l'association C3S, remplit une mission de service public. Il apporte un appui aux professionnels de santé, sociaux et médico sociaux sur un territoire défini, concernant des personnes estimées en situation complexe, quels que soient leur âge, leur pathologie ou handicap. Mission d'information et d'orientation - Assurer une réponse téléphonique concernant les besoins d'information et d'orientation vers les ressources du territoire -Saisir les demandes et assurer la traçabilité des suivis dans le système d'information Mission d'appui à la coordination -La.e coordonnatrice.eur accompagne la personne dans son parcours de soins qu'elle coordonne avec les partenaires professionnels et l'entourage. Ses missions sont de : -Réaliser une évaluation multidimensionnelle de la situation : identifier les besoins dans son lieu de vie ou à distance en fonction du contexte -Participer à l'analyse de la situation en équipe pluri-professionnelle -Mettre en oeuvre les solutions adaptées en lien avec la personne accompagnée, son médecin traitant et son équipe de soins primaires -Organiser et animer des espaces d'échanges visant à l'expression[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche des Travailleurs Sociaux (H/F) pour son service d'Accompagnement au Logement TransitOire (SALTo) TYPE DE CONTRAT - CDD 6 mois - 35h OU - Grenoble DATE DE DEBUT - Dès que possible REFERENCE A RAPPELER - TS17 Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association œuvre dans les domaines de l'hébergement, l'accompagnement, l'emploi, la formation, la culture, l'enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l'innovation. Le groupement compte 3 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam et Cultures du Cœur. Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org MISSIONS DU SERVICE Le SALTo est un service qui gère plusieurs dispositifs d'accompagnement social : accompagnement global au sein de structures d'hébergement hors CHRS, Logement Toujours (accès, maintien et insertion par l'activité économique), AVDL, Intermédiation locative, Logements Sociaux Accompagnés, . Le SALTo est un service social départemental comprenant[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir au CSAPA La Source-Caminante situé à Mont de Marsan, dès que possible FONCTION : Membre de l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA dans le cadre d'un renfort temporaire, il/elle intervient sur le périmètre d'intervention de l'établissement dans le département des Landes. A ce titre, il/elle assure l'accueil et contribue à la prise en charge bio psycho sociale des usagers reçus par l'équipe du CSAPA La Source. Au sein de l'équipe du CSAPA, il/elle contribue à l'évaluation des demandes de soins et de prises en charge, et oriente et/ou inclus les personnes dans la file active du CSAPA pour la mise en œuvre d'un accompagnement adapté aux besoins et souhaits de l'usager. Au sein du CSAPA : - Assure l'accueil, l'information et l'orientation des usagers et de leur entourage, les accompagne dans leur démarche de changement au travers de rendez-vous individuels, de permanences d'accueil et d'activités collectives. - Evalue les besoins d'accompagnement bio psycho social des personnes accueillies. - Favorise et facilite l'accès aux soins (somatique, psychique, addictologie, médecine générale .). - Participe à des actions de prévention et de réduction des risques (RdR). -[...]

Directeur / Directrice de la restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Salles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au menu... des missions pour vous faire grandir Le Directeur de Restaurant McDonald's est le moteur de l'excellence opérationnelle, de la qualité du service et de la rentabilité du restaurant. Ses principales missions sont de?: - Gérer les opérations quotidiennes du restaurant, y compris la planification des horaires, la gestion des stocks, le contrôle des coûts et la gestion de la qualité. - Recruter, former et encadrer le personnel, en veillant à ce qu'ils atteignent leur meilleur niveau de performance. - Assurer le respect des normes de qualité et de service de McDonald's. - Établir et atteindre des objectifs de vente et de rentabilité. - Maintenir un environnement de travail sûr et respectueux pour les employés et les clients. - Gérer les relations avec les clients et résoudre les problèmes de manière professionnelle. On vous apporte sur un plateau - Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours. - Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. - Un 13ème mois versé dès l'embauche. - Un variable de 15% de la rémunération fixe en fonction du profil. - Des repas offerts à chaque midi ou soir pendant[...]

Manager de centre-ville

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Responsable d'association à caractère social

Directeur / Directrice de piscine

Pédopsychiatre

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Assistant social / Assistante sociale

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Agent / Agente d'accueil social

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Assistant / Assistante de service formation

Assistant social / Assistante sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Assistant / Assistante ressources humaines

Opérateur(trice) de vidéoprotection de police municipale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Responsable du développement des ressources humaines

Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable de développement territorial

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Responsable administratif / Responsable administrative

Centraliste en fabrication de béton prêt à l'emploi

Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques

Médiateur social / Médiatrice sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Chargé de mission transition énergétique

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Conseiller / Conseillère d'orientation

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Assistant / Assistante de service social

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Directeur / Directrice de la restauration

Ressources supplémentaires